HOE VERBETER JE VITALITEIT EN GELUK OP KANTOOR?

Nu we het belang kennen van het bieden van een veilige en gelukkige werkomgeving, hoe bereiken we dit? Hoe verbeteren we vitaliteit en geluk op kantoor?

Er zijn meerdere manieren om vitaliteit en geluk op kantoor te vergroten. Wat de beste opties voor jou en je bedrijf zijn, kan sterk variëren, afhankelijk van de branche waarin je werkt en de mensen op kantoor.

In dit artikel vind je meerdere voorbeelden om de vitaliteit en het welzijn van werknemers te verbeteren. Maar het is altijd goed om een dialoog aan te gaan met de werknemers om hun wensen te bepalen en te zien hoe je het meeste effect kunt bereiken met je inspanningen voor het creëren van een positieve en gezonde werkomgeving.

CREËER EEN GEZONDE WERKOMGEVING

Een sterke determinant voor gezonde en gelukkige werknemers is de werkomgeving. Volgens het Fellowes Workplace Wellness Trend Report willen werknemers in een gezonde omgeving werken. Een overweldigende 87% zou graag willen dat hun huidige werkgever gezondere werkruimte voordelen aanbiedt. Dit kan fitnesslessen, een gezonde lunch, het stimuleren van HYDRATION (bijvoorbeeld met onze waterdispensers die gezuiverd en verrijkt water met extra vitamines bieden – zonder de verpakking), en stressmanagementworkshops omvatten. Dit kan ook een yogales of een mindfulnessworkshop zijn gegeven door een van de werknemers. Vraag het aan je teamleden! Door het team erbij te betrekken, kun je meer synergie creëren, een betere werkomgeving, en een overvloed aan creatieve ideeën over hoe je de vitaliteit en het geluk op het werk kunt verbeteren.

Zorg ervoor dat het kantoor of de werkplek goed geschikt is voor iedereen. Het bieden van het voedsel en de dranken die ze nodig hebben, helder (natuurlijk) licht en een aangename temperatuur zijn enkele van de basisprincipes voor het leveren van een goede werkomgeving.

Verder toont onderzoek aan dat groene gebouwen een positief effect hebben op de gezondheid en productiviteit van werknemers (Singh, 2010). Laten we duurzaam gaan!

Hier kun je meer lezen over de impact van een goed doordacht kantoorontwerp op het geluksniveau en de vitaliteit van de werknemers.

FLEXIBELE WERKREGELING

Werknemers voorzien van flexibele werkregelingen kan ook een cruciale rol spelen in het verbeteren van vitaliteit op de werkvloer. Dit kan zaken omvatten zoals flexibele werkuren, mogelijkheden voor thuiswerken, en onbeperkt betaald verlof. Een studie van de Society for Human Resource Management toont aan dat bedrijven met flexibele werkregelingen een gemiddelde stijging van 3% in werknemersproductiviteit hebben gezien.

HET WAARBORGEN VAN EEN WERK-LEVENSBALANCE

Naast deze strategieën kunnen bedrijven zich ook concentreren op het bevorderen van een cultuur van werk-leven BALANCE, wat kan helpen bij het verminderen van burnout bij werknemers en het verbeteren van het algehele welzijn.

Dit kan worden gedaan door werknemers aan te moedigen om regelmatig pauzes te nemen gedurende de dag, het promoten van geestelijke gezondheidsdagen, en werknemers aan te moedigen om na werktijd los te koppelen van het werk. De eerder genoemde flexibele werkregelingen kunnen ook helpen om een goede werk-leven BALANCE te waarborgen en resulteren in gelukkigere werknemers.

SAMENVATTEND

Concluderend, vitaliteit en geluk op de werkplek wordt steeds belangrijker naarmate bedrijven kijken naar het verbeteren van het welzijn van werknemers en het vergroten van de productiviteit. Door welzijnsprogramma's te implementeren, een positieve werkomgeving te creëren, flexibele werkregelingen te bieden en het promoten van een cultuur van werk-leven BALANCE, kunnen bedrijven praktische stappen zetten om de vitaliteit en het welzijn van hun werknemers te verhogen.

Meer informatie?

Wil je vitaliteit en geluk in je kantoor stimuleren door extra gezond en smakelijk water zonder de verpakking aan te bieden? Dan kan onze water dispenser de juiste oplossing voor je zijn. Lees meer over onze FUNCTIONELE water dispenser, die gezuiverd vitamine water biedt. 

Neem contact met ons op of vraag een vrijblijvende offerte aan. 

Vraag een offerte aan